Présentation de la direction et définition du poste

Qui nous sommes ?

La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l’Ouest du Département sur la Côte d’Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l’Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d’obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d’accueil du public.

La Ville de Cannes recrute un(e) Educateur de jeunes enfants H/F pour sa Direction Petite Enfance.

La Direction de la Petite Enfance est constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune. La direction de la Petite Enfance est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d’accueil individuels, accessibles et de qualité, d’assurer la mise en oeuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire. Elle anime également la politique d’accueil de l’enfant de 0 à 3 ans et de sa famille au sein d’un territoire.

Rattaché(e) à l'équipe encadrante de la crèche, vos missions principales sont la prise en charge éducative de l'enfant et la mise en place avec l'équipe et d'autres travailleurs sociaux, du projet éducatif.

Vous intervenez sur les tâches suivantes :

Mettre en place des situations éducatives avec l'équipe

Elaborer, suivre et évaluer des projets

Favoriser l'enfant dans le développement de ses capacités et compétences

Aménager l'espace, le temps en fonction des rythmes de l'enfant

Inscrire son travail dans l'environnement social

Participer et favoriser le travail inter-établissement

Echanger, partager, négocier coordonner avec les partenaires internes et externes

Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant

Favoriser son adaptation

Participer à son processus de sociabilisation

Intervenir en suppléance sur des tâches administratives confiées par la direction

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) en tant qu'éducateur de jeunes enfants (BAC+3).

Expérience significative ou débutant motivé

Créatif, qualités d'écoute et de communication, sens de l'observation.

Vous appréciez les responsabilités, et vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe.

Conditions de travail et environnement

Lieu de travail : Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant de Cannes

Poste accessible en transport en commun et accès parking possible

Horaires : 38 Heures hebdomadaires (18 jours de RTT/an) sur 5 jours du lundi au vendredi sur la plage horaire 7h30 - 19h15

Poste permanent : - Accessible aux titulaires par voie de mutation ou détachement et aux agents contractuels (cdd d'un an renouvelable)

Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + prime de fin d'année 

Avantages sociaux : 

Possibilité de poser des congés payés dès la première année 

Proposition de tickets restaurants d'une valeur de 170€, 60% à la charge de la Ville de Cannes

Possibilité de participation à la mutuelle selon conditions

Participation aux transports en commun ou carte parking (selon conditions)