Présentation de la direction et définition du poste

Qui nous sommes ?

La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l’Ouest du Département sur la Côte d’Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l’Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d’obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d’accueil du public.

La Mairie de Cannes recherche un Psychomotricien H/F au sein de sa Direction Petite Enfance

La Direction de la Petite Enfance (250 agents), est constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune. Elle est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d’accueil, accessibles et de qualité, d’assurer la mise en œuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire.

Description du poste :

Dans le cadre de la politique de la Direction Petite Enfance de la ville de Cannes, vous :

Participez à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la ville concernant l’amélioration de la qualité de l’accueil des enfants de moins de 6 ans,

Proposez un regard, une réflexion sur l’enfant dans sa globalité et une lecture du langage corporel,

Participez à des réunions de personnel où s’engagent des réflexions autour de l’aménagement de l’espace, du temps et du matériel,

Développez pour l’ensemble des E.A.J.E des approches et des pratiques professionnelles pour favoriser le développement psychomoteur libre de chaque enfant,

Participez à la construction des projets éducatifs et pédagogiques.

Les Tâches et les Attributions sont :

Favoriser et soutenir le personnel dans un travail d’observation et d’accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur,

Solliciter et aider à la mise en place d’activités d’éducation psychomotrice incluant la notion de plaisir et de bien-être de l’enfant,

Accueillir et suivre les enfants en situation de handicap au sein des E.A.J.E, participe au parcours de l’enfant en lien avec les CAMSP, CMP,

Être à l’écoute et répondre aux besoins des enfants et des familles,

Participer aux actions de formation du personnel,

Assurer la communication interne et externe,

Informer les parents concernant le développement psychomoteur de l’enfant,

Participer aux actions de prévention.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état de Psychomotricité (Bac + 3). Ce diplôme est indispensable.

Savoir-faire :

Connaissance du développement de l’enfant,

Connaissance des dispositifs de la politique de la ville ainsi que leurs fonctionnements,

Connaissance du tissu associatif et institutionnel local.

Savoir-être :

Capacités d’écoute, empathie, disponibilité, esprit d’analyse et de synthèse,

Réflexion, souplesse, autonomie.

Conditions de travail et environnement

Les horaires sont variables en fonction des nécessités de service.

Le lieu de travail : au service et dans les 10 établissements d’accueil de la petite enfance.

Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de coordination.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état de Psychomotricité (Bac + 3). Ce diplôme est indispensable.

Avantage :

Tickets restaurant, RTT, prime de fin d’année, participation à la mutuelle, prix en charge des transports en commun ou mise à disposition d’une carte parking.