Recrutement externe

APPRENTI AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Mise en ligne
03-04-2024
Date limite
31-05-2024
Collectivité
VILLE DE CANNES
Cadre d'empoi
-
Filière
Sociale
Catégorie
-

Présentation de la direction et définition du poste

Qui nous sommes ?

La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l’Ouest du Département sur la Côte d’Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l’Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d’obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d’accueil du public.

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La ville de Cannes recrute des Apprenti(e) Auxiliaire de puériculture H/F pour la rentrée de septembre 2024.

La Direction de la Petite Enfance est constituée de 10 établissements municipaux de la petite enfance dont 9 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune, est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d’accueil individuels, accessibles et de qualité, d’assurer la mise en œuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire. Elle anime également la politique d’accueil de l’enfant de 0 à 3 ans et de sa famille au sein d’un territoire.

Tutoré(e) par vôtre maître d'apprentissage, vos principales missions sont :

  • Accompagner dans un projet d’accueil les enfants et leur famille dans des conditions optimales de bien-être, d’éveil, de sécurité et d’hygiène.
  • Suivre l’évolution de chaque enfant, dispenser des soins et organiser des activités d’éveil, en étant à l’écoute des parents, et en respectant le projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement
  • Partager tous les moments de la journée que l’enfant vit sans ses parents et aux travers desquels il se construit peu à peu,
  • Répondre aux besoins de l’enfant en prenant en compte son rythme journalier, dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène.

Au quotidien, vous aurez les tâches suivantes :

  • Accueillir les enfants et les parents dans le respect de l’individualité de l’enfant et de ses besoins
  • Utiliser un langage adapté à l’enfant et accompagne ses gestes par la parole
  • Montrer une grande disponibilité pour les familles
  • Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
  • Établir une relation chaleureuse, respectueuse et bienveillante avec l’enfant dans le respect de la valorisation de la fonction parentale
  • Dans un groupe d’enfants, impulser une dynamique, organiser la journée, favoriser les activités extérieures
  • Gérer les moyens matériels (jeux, matériel, mobilier) et alimentaires
  • Participer à l'aménagement de l'espace de vie, veiller à l'hygiène des équipements et des locaux dans le respect de la sécurité des enfants
  • Partager les observations sur l’enfant avec l’équipe,
  • Communiquer avec la direction et son maître d'apprentissage
  • Observer, connaitre et suivre l’enfant
  • Participer aux actions de prévention.

Profil et compétences recherchés

Vous souhaitez intégrer la formation d'Auxiliaire de Puériculture (AP) en contrat d'apprentissage.

Vous avez déjà déposer votre dossier de candidature auprès d'une école.  

Vous êtes reconnu(e) pour avoir les qualités suivantes :

  • Responsable
  • Patience, maîtrise de soi
  • Sens du travail d’équipe
  • Sens de l’observation
  • Discrétion

Conditions de travail et environnement

Contrat d'apprentissage uniquement

Horaires : 35H soit 7h par jour du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire maximum des crèches 07h30-19h15

Lieu : Dans les établissements d’accueil de la Petite Enfance (Entre Cannes et Cannes La Bocca)

Tenue et sabot obligatoire fournis par l'employeur.