Qui nous sommes ?
La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l’Ouest du Département sur la Côte d’Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l’Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d’obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d’accueil du public.
La Mairie de Cannes recherche un Responsable de service réglementation et Coordination des Travaux
Sous la responsabilité du Responsable de service réglementation et Coordination des Travaux et au sein d’une équipe constituée de 30 collaborateurs, vous assurerez, en votre qualité de responsable la gestion des demandes de réservation de stationnement.
Au sein de la Direction Logistique urbaine, le service réglementation et coordination de travaux veille, avec les entreprises partenaires, pour chaque travaux, à en réduire au maximum la durée et les éventuels désagréments.
Les missions principales sont les suivantes :
Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles avec un sens du service public.
Vous maîtrisez la bureautique et les outils informatiques.
Reconnu pour votre diplomatie, disponibilité, réactivité et adaptabilité, vous savez faire preuve d’initiative et d’autonomie avec organisation et méthode. Expérience confirmée en gestion d’équipe, vous alliez rigueur, assiduité, discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.
Lieu de travail : Mairie Annexe de la Ferrage – 31 boulevard de la Ferrage - 06400 CANNES – Rez-de-chaussée
Horaires : 38 heures hebdomadaires (sur 4.5 ou 5 jours du lundi au vendredi)
Poste permanent : Accessible aux titulaires par voie de mutation ou détachement ou aux agents non titulaires en tant que contractuels (cdd d'un an renouvelable)
Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + prime de fin d'année
Avantages sociaux :
Possibilité de poser des congés payés dès la première année
Compte-épargne temps
Proposition de tickets restaurants d'une valeur de 170€, 60% à la charge de la Ville de Cannes
Possibilité de participation à la mutuelle selon conditions
Participation aux transports en commun ou carte parking selon conditions
Action sociale optionnelle