Présentation de la direction et définition du poste

Qui nous sommes ?

La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l’Ouest du Département sur la Côte d’Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l’Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d’obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d’accueil du public.

La Ville de Cannes recrute un Directeur Adjoint d'établissement d'accueil de la petite enfance H/F

Rattaché à la Direction de la Petite Enfance est constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune, est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d’accueil individuels, accessibles et de qualité, d’assurer la mise en œuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire. Elle anime également la politique d’accueil de l’enfant de 0 à 3 ans et de sa famille au sein d’un territoire.

Votre mission est d'encadrer, de dynamiser et diriger en collaboration avec la directrice, l’équipe de l’établissement d’accueil de la crèche. Veiller au bon fonctionnement de l’établissement. Vous accompagner dans un projet d'accueil les enfants et les parents ainsi que le personnel dans des conditions optimales de bien-être, d'éveil, de sécurité et d'hygiène.

Au sein de la crèche, vous intervenez sur les tâches suivantes :

    Donner une dynamique aux équipes (réunion, observation, résolution des conflits, motivation),

    Organiser le travail de chacun en déterminant des objectifs personnalisés, participer à l’élaboration du plan de formation, évaluer et noter chaque membre de l’équipe

    Tenir à jour un registre des présences des enfants et les participations familiales

    Gérer les moyens matériels (alimentation, produits d'entretien, jeux et matériel, inventaire et commandes).

    S’assurer de l’hygiène et de la sécurité et effectuer le suivi des travaux

    Suivi de l’élaboration du projet éducatif et de sa mise en application

    Observer, connaître et suivre l’enfant et favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement

    Mettre en place un environnement adapté et participer au soutien à la parentalité

    Encadrer les stagiaires et contribuer à la formation interne du personnel

    Transmettre les objectifs pédagogiques et éducatifs

    Participer aux actions de prévention

Profil et compétences recherchés

Vous justifiez obligatoirement  d'un diplôme d'Infirmière puéricultrice ou d'un diplôme d'état d'infirmière.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe.

Des connaissances du domaine concernant la petite enfance et de l'environnement des collectivités territoriales sont des atouts.

Des notions de finances publiques et des procédures comptables seraient appréciés.

Vous êtes reconnus pour votre gestion des priorités et votre sens de la communication (Qualités d'écoute, diplomatie, bon sens relationnel).

Vous appréciez les responsabilités et vous avez le sens de la discrétion.

Conditions de travail et environnement

Lieu de travail : Crèche les Elfes

Poste accessible en transport en commun et accès parking possible

Horaires : 38 Heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi sur la plage horaire 7h30 - 19h15