Présentation de la direction et définition du poste

Qui nous sommes ?

La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l’Ouest du Département sur la Côte d’Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l’Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d’obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d’accueil du public.

La Ville de Cannes recrute un Responsable du service d'Accueil Enfants/Parents H/F

Rattaché à la Direction de la Petite Enfance est constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune, est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d’accueil individuels, accessibles et de qualité, d’assurer la mise en œuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire. Elle anime également la politique d’accueil de l’enfant de 0 à 3 ans et de sa famille au sein d’un territoire.

Votre mission est d'animer et diriger le lieu d'accueil parents-enfants en vue d'un développement harmonieux de l'enfant.

Le responsable doit assurer le bon fonctionnement du service en ce qu concerne les temps d'accueil. Son action s'étend sur 5 domaines :

    - L'accueil des familles,

    - La gestion de l'équipe d'accueillants,

    - La gestion des taches administratives et financières,

    - La gestions des locaux, hygiène, sécurité, cadre de vie,

    - La promotion du projet.

Il doit également:

·        Soutient les relations de l’enfant avec sa famille et favorise la participation des parents à la vie de l’espace

·        Favorise la mise en place d’un cadre de vie adapté

·        Favorise les relations entre les familles et impulse la dynamique à l’équipe

·        Organise le travail de chacun en déterminant des objectifs personnalisés

·        Participe à l’élaboration du plan de formation,

·        Evalue chaque membre de l’équipe et élabore le planning du personnel

·        Impulse la dynamique de l’équipe (réunion, supervision, observation, résolution des conflits, motivation, auto-évaluation)

·        Coordonne la communication interne

·        Conçoit et élabore le projet du service ensemble avec l’équipe, mais soutient aussi les projets individuels

·        Veille à l’évolution du projet en fonction des besoins des familles et veille à son application

·        Coordonne les comités de pilotage

·        Gère l’accueil anonyme libre et gratuit des familles et veille au respect du règlement intérieur

·        Gère les moyens matériels octroyés par le service Petite Enfance pour utilisation optimale au service du projet

·        Suivi du budget et des commandes en coordination avec l’économat des crèches

·        Evalue les résultats du projet annuellement et en rend compte aux instances hiérarchiques et de tutelle

·        S’assure de l’hygiène et de la sécurité et effectue le suivi des travaux

·        Participe aux actions de prévention.

Profil et compétences recherchés

Vous justifiez obligatoirement  d'un diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience professionnelle auprès des enfants de moins de 6 ans.

Savoir faire :

• Connaissance des domaines concernant la petite enfance
• Connaissance des dispositifs de la politique de la ville concernant la petite enfance
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
• Notions de comptabilité

Savoir-être :

• Responsable
• Créatif
• Qualités d’écoute et de communication
• Patience, maîtrise de soi
• Sens du travail d’équipe
• Sens de l’observation et diplomatie
• Ouverture d’esprit et flexibilité
• Disponible

Conditions de travail et environnement

Lieu de travail : Espace d'accueil parents enfants la Ruche

Poste accessible en transport en commun et accès parking possible

Horaires : 38 Heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi