Présentation de la direction et définition du poste

Rejoignez la Ville de Cannes et devenez Responsable Propreté Bâtiments H/F pour piloter l’entretien de nos infrastructures.

Le service Propreté Bâtiments, de la Direction Moyens Ressources assure le suivi et le contrôle de la prestation d’entretien des bâtiments communaux et des 7 toilettes publiques gardiennées et 32 non gardiennées. Trois prestataires privés ont quant à eux la gestion de la prestation de nettoyage sur plus de 100 bâtiments communaux.

Le responsable propreté bâtiments encadre une équipe de 21 agents (en haute saison pour les toilettes publiques + 15 saisonniers). Il met en place, en partenariat avec les planificateurs, les feuilles de route et suit leurs missions. Il est aussi responsable de la relation auprès des prestataires et des directions (lien privilégié).

Les missions principales du poste sont les suivantes :

• Encadrer les agents d’entretien en lien avec les contrôleurs et les planificateurs.
• Superviser les prestations de nettoyage de plusieurs sites en régie et par prestataires privés jusqu’au « service fait »
• Contrôler les prestations de nettoyage jusqu’à obtention du résultat
• Assurer un lien avec la responsable logistique et ressources (vie de l’hôtel de ville et de la Ferrage, Conseils municipaux, réunions, aménagements, etc…)
• Rendre compte régulièrement à sa direction et ses équipes pour assurer le lien administratif et financier du service propreté bâtiments (technique, administratif, financier)

Profil et compétences recherchés

Vous justifiez d’une expérience en management d’équipe ;

Vous disposez de bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et des procédures de nettoyage et de désinfection ;

Vous êtes réactif, vous savez gérer les priorités et situations d’urgence ;

Vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion ;

Permis B obligatoire, conduite de véhicule de service et scooter 125cm3.

Conditions de travail et environnement

• Lieu de Travail : Tous les sites communaux - Bureau rue Tuby - bâtiment Le Cyrnos - Déplacements sur différents sites de la Ville.
• Type de travail : Poste terrain et bureau, Port d'un uniforme.
• Horaires de travail : 38h hebdomadaires du lundi au vendredi, entre 4h20-11h20 ou 7h30-15h30 ou 7h00 à 12h30 et 13h30 à 16h30. Astreintes semaine entretien (1 semaine sur 3 suivant planning, jours fériés, samedis, dimanches compris).
• Congés et RTT : 25 CP + 18 JRTT
• Contrat et mobilité : Pour les titulaires : Opportunités de mutation ou de détachement. Pour les non-titulaires : Contrat initial de 12 mois avec possibilité de renouvellement.
• Rémunération et Avantages : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, prime de fin d’année, CET, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation à la prévoyance, Amicale (aides et tarifs privilégiés pour les loisirs et vacances)   
• Mobilité facilité : Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail ou place de parking                                  
• Nos + pour votre bien-être au travail : Formation continue et évolution interne encouragée, des activités culturelles ou sportives sur le temps de travail (2h/mois).

Venez participez à l’amélioration du cadre de vie dans la commune !