Présentation de la direction et définition du poste

Qui nous sommes ?

La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l’Ouest du Département sur la Côte d’Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l’Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d’obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d’accueil du public.

La Mairie de Cannes recherche pour la saison 2025 des agents de salubrité H/F, à pourvoir au sein de la direction de la Propreté Urbaine, dont les missions principales sont les suivantes:

• Nettoyer le domaine public à l’aide de moyens manuels et mécanisés (balayage, lavage, désherbage, retrait des déchets, des déjections canines et des feuilles, vidage des corbeilles, changement des sacs etc…) ;
• Signaler les dysfonctionnements à son responsable (tags, dépôts sauvages, mobiliers dégradés…) ;
• Positionner les sacs présents sur la plateforme des Points d’Apport Volontaire enterrés à l’intérieur de la cuve.

Profil et compétences recherchés

Savoir-faire :

• Utilisation de matériel léger type balais, pelle, souffleur, etc…
• Soigneux dans l’utilisation et l’entretien des matériels mis à sa disposition
• Techniques élémentaires de gestes et postures
• Se repérer avec un plan
• Sens de l’observation

Savoir-être :

• Sens du service public
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Respect des consignes
• Sens du relationnel et de la courtoisie

Conditions de travail et environnement

LIEU DE TRAVAIL: 

• variable sur la commune selon le secteur d’affectation

HORAIRES:

• Travail 6j/7 à raison de 36h hebdomadaire du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine entre le lundi et le samedi. Soit 6 h/jour en journée continue. Jusqu’à deux dimanches par mois payés en heure supplémentaire, le reste des dimanches est intégré dans le cycle de travail.
• Amplitude horaire en fonction du service d’affectation : service du matin (entre 4h et 11h) ou service d’après-midi (entre 12h30 et 19h) ou service du soir (entre 17h et 01h).

CONDITIONS D'EXERCICE:

• Travaux en extérieur sur le domaine public
• Travail seul ou en équipe

Poste à pourvoir du 2 mai au 31 octobre 2025.