Présentation de la direction et définition du poste

Qui nous sommes ?

La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l’Ouest du Département sur la Côte d’Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l’Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d’obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d’accueil du public.

La Mairie de Cannes recherche pour la saison 2025 des médiateurs propreté H/F, à pourvoir au sein de la direction de la Propreté Urbaine, dont les missions principales sont les suivantes:

• Effectuer des actions de médiation quotidiennes (études et enquêtes) pour améliorer la propreté du domaine public.
• Rédiger des comptes rendus et assurer le reporting des actions de terrain.
• Contrôler de la propreté à l’aide des Indicateurs Objectifs de Propreté (IOP)
• Distribuer des cendriers réutilisables, des sacs canins, etc.

Profil et compétences recherchés

Savoir-faire :

• Pratique de l’outil informatique notamment Excel, Outlook, Word et SIG (arcgis)
• Savoir rendre compte régulièrement

Savoir-être :

• Sens du dialogue
• Bonne capacité d’écoute
• Savoir s'adapter à son interlocuteur
• Maîtrise des techniques de gestion et de prévention des conflits
• Capacité de travailler en équipe
• Sens de l’observation
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Force de proposition

Conditions de travail et environnement

LIEU DE TRAVAIL: 

• Travail de terrain sur le domaine public, déplacement fréquent, port d’un vêtement haute visibilité

HORAIRES:

• Travail 6j/7 à raison de 36h hebdomadaire du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine entre le lundi et le samedi. Soit 6 h/jour en journée continue. Jusqu’à deux dimanches par mois payés en heure supplémentaire, le reste des dimanches est intégré dans le cycle de travail.
• Amplitude horaire de 8h30 à 17h avec possibilité de variation en horaire décalé selon les besoins du service.

CONDITIONS D'EXERCICE:

• Conduite d’un véhicule en pool (VL et / ou 2 roues)
• Utilisation d’outils informatiques

Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2025.