Présentation de la direction et définition du poste

Qui nous sommes ?

Cannes, Ville d'exception de 75 000 habitants (surclassée 150 000 - 400 000), s'engage au quotidien pour garantir la sécurité, la prévention et le bien-être de ses habitants et ses commerçants. Forte d'un dispositif de proximité reconnu, notre Police Municipale se distingue par ses équipes spécialisées :

• Brigade cynophile
• Brigade moto
• Brigade VTT
• Brigade équestre
• Brigade de l'environnement
• Postes mobiles

et un réseau de 924 caméras de vidéo-surveillance opérant jour et nuit.

Vous êtes animés par le sens du service public et souhaitez contribuer activement à la sécurité et à la tranquillité des citoyens ?

Rejoignez notre équipe dynamique en qualité de Cavalier Palefrenier H/F (grade de Gardien Brigadier ou Brigadier Chef Principal Cat C).

Dans le cadre de vos missions, vous effectuez des patrouilles de surveillance sur l’ensemble du territoire communal et intervenez, à la demande du PC RADIO ou de la hiérarchie, pour satisfaire les demandes des administrés tout en veillant à la bonne application des consignes hiérarchiques.           

Les missions principales sont les suivantes :

• Veiller au respecter des pouvoirs de police du Maire sur le territoire d'intervention ;
• Missions de patrouille à cheval sur l’ensemble du territoire communal ;
• Intervention à la demande du PC RADIO ou de la hiérarchie pour satisfaire les demandes des administrés ;
• Application des ordres de service et des consignes hiérarchiques ;
• Nourrissage et ensemble des soins à prodiguer aux chevaux ;
• Entretien des boxes, des écuries et des locaux de la villa BUHLER, y compris le poste de Police Municipale ;
• Entretien journalier de l’ensemble du matériel de monte ;
• Soins et préparation des chevaux avant et après les patrouilles ;
• Travail des chevaux (montés, en longe, à pieds) ;
• Gestion des livraisons, et accueil des différents intervenants sur le site des écuries (vétérinaire, service technique et livraisons ….) ;
• Prise en charge des livraisons (nourriture, foin granulés, copeaux etc…) ;
• Gestion des stocks de nourriture et matériel ;
• Accueil du public au poste de Police Municipale ;
• Entretien des véhicules, fourgon et van ;
• Conduite des véhicules de service (fourgon et van) ;
• Rendre compte au Directeur de la Police Municipale et aux responsables hiérarchiques sur tout fait marquant ;
• Patrouille équestre, pédestre, sur l’ensemble du territoire communal en fonction des besoins du service ;
• Missions de garde statique des bâtiments communaux ;
• Missions de circulation, de barriérage, de traversée des piétons ;
• Missions de verbalisation des infractions constatées ;
• Appréhender les auteurs de crimes et délits flagrants en vue de leur présentation à l’officier de police judiciaire territorialement compétent ;
• Rédaction des procédures administratives et judiciaires de la compétence des agents de Police Municipale ;
• Dispenser les soins nécessaires aux auxiliaires équins conformément aux instructions du responsable ;
• Assurer l’entretien complet des installations rattachées à la brigade équestre (écuries, paddocks, poste de police municipale, etc. ….) ;
• Entretien du matériel équestre.

Un équipement moderne et performant pour intervenir efficacement sur le terrain :

• Equipement de protection récente : gilet pare-balles lourds et légers, casque de protection et boucliers anti-émeutes, bâton de défense type matraque télescopique ;
•  Armement : pistolet semi-automatique 9x19, pistolet à impulsions électriques, aérosol gaz CS, LBD Fashball ;
• Technologie embarquée : radio, PVE, caméra piétons ;
• Véhicules récents : Renault Arkana
• Matériel high tech individuel : radio, PVE et caméra piétons

Profil et compétences recherchés

• Vous êtes titulaire du Galop 7 ;
• Vous êtes lauréat du concours de gardien brigadier ;
• Vous êtes un Policier Municipal et vous souhaitez nous rejoindre par voie de mutation ou détachement ;
• Vous êtes militaire et vous disposez de l’Agrément L4139-2 du code de la défense.

Compétences :

• Maîtrise des prérogatives judiciaires et administratives des agents de Police Municipale ;
• Bonnes capacités rédactionnelles (amendes forfaitaires, procès-verbaux, rapports...) ;
• Aptitude à prendre des décisions opérationnelles et à rendre compte.

Qualités recherchées :

• Sens du service public et aisance relationnelle ;
• Neutralité, sang-froid et gestion du stress ;
• Esprit d’équipe et dynamisme.

Conditions de travail et environnement

• Des missions stimulantes, un cadre de travail de qualité, et des avantages qui font la différence :

  • Rémunération statutaire, part fixe du régime indemnitaire au maximum et part variable mensuelle et annuelle attractive
  • 38 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 6 RTT + 6 sujétions + 1 jour supplémentaire) 
  • Cycle de travail 4-2 / 3-3
  • Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (réseau palm bus ou SCNF) ou forfait mobilités durables.
  • Une participation à la mutuelle labellisée (240€ par an)
  • Une participation à la prévoyance santé labelisée (144€ par an)
  • Ticket restaurant (valeur faciale 8,50€ dont 60% pris en charge par la ville)
  • Possibilité de participation à des activités sportives et culturelles pendant le temps de travail : 2h/mois
  • Formations et perspectives d'évolution de carrière via un service dédié (formation/accompagnement aux concours)
  • Accès à un stand de tir et salle de GTPI