Présentation de la direction et définition du poste

Qui nous sommes ?

La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l’Ouest du Département sur la Côte d’Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l’Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d’obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d’accueil du public.

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La Ville de Cannes recherche pour sa direction de l'Education un apprenti ATSEM H/F.

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'Education et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de l'école (Education Nationale), l'apprenti ATSEM exerce ses fonctions au sein des établissements scolaires, vos missions seront les suivantes :

• Répondre aux besoins de chaque enfant dans les classes de maternelle ou au sein du dispositif ULIS 
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, la sécurité et l’hygiène des très jeunes enfants et des enfants en situation de handicap 
• Participer à la communauté éducative 
• Assurer la propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants 
• Participer à l’encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne, de sieste ou de récréation ou les accueils de loisirs 

Pendant le temps scolaire

• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Accompagner l’enfant pendant le déshabillage ou l’habillage et ranger leurs affaires
• Assister l’enfant pour le change, le passage aux toilettes et lavage des mains en l’incitant à l’autonomie
• Assister les enfants en situation de handicap ou pendant la prise des repas
• Assurer la sécurité des enfants dans les différents temps
• Mettre en place les lits et les ranger pour la sieste
• Préparer le matériel nécessaire aux activités
• Remise en ordre et état de propreté des lieux et du matériel après l’activité
• Entretenir la salle de classe et certaines parties communes
• Polyvalence pour l’entretien des locaux notamment en l’absence d’une collègue
• Aider à la préparation des fêtes ou évènement
• Accompagner les enfants en sortie scolaire ou avec les pompiers si nécessaire
• Accompagner l’enfant au portail dans la journée, pour une prise en charge médicale par exemple
• Présence au portail avec l’enseignant si nécessaire

Pendant le temps d’animation :

Participer à l’encadrement des enfants et à l’animation des activités de loisirs.

Profil et compétences recherchés

Vous préparez un CAP Petite Enfance.

Vous savez identifier les besoins de tous les enfants et vous avez également des connaissances sur le développement de l'enfant.

Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre bienveillance, votre patience.

Conditions de travail et environnement

Horaires en fonction du calendrier scolaire :

• Atsems maternelle : En temps scolaire 7h45-17h30 avec 20 min de pause comptées dans le temps de travail en restant dans les locaux et à la disposition de l’équipe. Hors temps scolaire : 12 jours d’animation à effectuer à raison de 10h/jour
• Atsems ULIS: En temps scolaire 7h30- 17h30 ou 7h-17h avec 20 min de pause comptées dans le temps de travail en restant dans les locaux et à la disposition de l’équipe. Hors temps scolaire : 8 jours d’animation à effectuer à raison de 10h/jour

+ 13 jours d’entretien de prérentrée pour les locaux et le matériel (pour toutes les Atsems)

     Participation à des réunions ou des formations