Présentation de la direction et définition du poste

La direction Sécurité Prévention, assure la conformité des manifestations ou des établissements recevant du public aux règles de sécurité incendie, panique et accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Elle assure également la mise en sécurité des immeubles ou constructions menaçant la sécurité du public.

En rejoignant cette direction, vous intégrez une équipe dynamique, mixte et pluridisciplinaire en collaboration avec des professionnels du bâtiment, des architectes, des syndics de copropriété et des administrations.

Vos missions principales

Vous assurerez, opérationnellement et administrativement, la gestion des dossiers liés aux risques présentés par les bâtiments et différents ouvrages, nécessitant une mise en sécurité :

• Assurer le constat et la prise en compte des signalements dangereux ou périls relatifs aux constructions (planchers, murs, etc.) ;
• Assurer la mise en œuvre technique et administrative des procédures de mise en sécurité en collaboration avec la direction ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers et mettre à jour les tableaux de bord ;
• Gérer les demandes de montage et mise en service de grues à tour ;
• Assurer la communication auprès des différents acteurs tels que : syndics, architectes, bureaux de contrôle…
• Relation avec les administrés.

Profil et compétences recherchés

• Formation : du bâtiment, de la construction, d’urbanisme, ou domaine équivalent.
• Expérience : gestion de la pathologie des bâtiments suivant les principes de l’administration des syndics de copropriété ou en collectivité territoriale.
• Connaissances :
  • Connaissance du Code de la Construction et de l’Habitation (C.C.H.) ;
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire en matière de sécurité liée aux bâtiments.
• Savoir-être :
  • Sens de l’organisation et rigueur administrative ;
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie : partage des décisions, retours réguliers de l’avancement des procédures ;
  • Bonnes compétences rédactionnelles ainsi qu’une excellente prise en compte de la communication ;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
• Techniques :
• • Maîtrise des outils informatiques courants
  • Permis B obligatoire.

Conditions de travail et environnement

• Lieu : 27, boulevard de la Ferrage, Cannes.
• Horaires : 38h/semaine (8h30-12h45 / 14h-18h).
• Durée : Contrat à durée déterminée pour remplacement de congé de maternité. Possibilité de prolongation
• Environnement : Travail en équipe, déplacements occasionnels, participation possible aux astreintes.