AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE BRIGADE ENVIRONNEMENT H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Police Municipale, la Brigade de l’environnement a pour mission de lutter contre l’incivisme en général, les nuisances esthétiques, olfactives et sonores, les dépôts sauvages d’ordures. En bref, tout ce qui nuit à la qualité du cadre de vie et à la préservation de nos espaces naturels. 

Acteur et intervenant de la sécurité et de la prévention, l’agent de surveillance de la voie publique s’emploie également à sensibiliser la population et à l’informer de la réglementation en vigueur sur les voies publiques. 

Les missions principales du poste sont les suivantes : 

Sous réserve de l’obtention de l’agrément et assermentation : 

• Prévention et répression de toute infraction liée à l’environnement relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique ;
• Assister les usagers et la population ;
• Aviser les services techniques compétents lors de la constatation de dépôts de déchets ou d’encombrants sur la voie publique ;
• Patrouille sur l’intégralité du territoire communal ;  
• Participer aux actions de médiation auprès des commerçants ou administrés, en présence d’un responsable de la Collecte ;
• Procéder à l’ouverture de sacs d’ordures ménagères afin d’identifier les auteurs de dépôts sauvages ;
• Rédaction de procès-verbaux et de notes administratives et mise en application rigoureuse des consignes données.

Profil recherché

• Bonne connaissance de l’environnement territorial et des pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations ; 
• Sens de l’observation ; 
• Compétences rédactionnelles et capacités à rédiger des procédures ; 
• Capacité d’adaptation et résistance au stress ; 
• Expérience de conduite d’un scooter type 50 cm3 appréciée ; 
• Maitrise des outils informatiques.

Information(s) complémentaire(s)

• Travail sur l’intégralité du territoire communal - Port soigné de l’uniforme du service ; 
• Utilisation d’un scooter de service - Travail en équipe, par tout temps, sur la voie publique ;
• Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés) ;
• Cycle de travail : 35h33 en 5x2 - lundi au vendredi ou du mardi au samedi, sur la base de vacations horaires de 7 heures, pouvant s’inscrire dans la plage horaire 06h00 / 22h00 ;
• Le travail du dimanche est soumis à un appel à candidatures pour effectuer des heures supplémentaire.