AGENT D’ACCUEIL ET D’ANIMATION-BIBLIOTHEQUE DE PLAGE H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Qui nous sommes ?

La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d’Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l’Ouest du Département sur la Côte d’Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l’Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu.... Son Palais des Festivals et des Congrès vient d’obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d’accueil du public.

La Mairie de Cannes recherche pour la saison 2026 des agents d'accueil et d'animation H/F, à pourvoir au sein de la direction de la Culture, dont les missions principales sont les suivantes:

• Accueillir, renseigner, conseiller et orienter les publics (usagers, touristes), physiquement et par téléphone ou mail
• Assurer la promotion de l’offre documentaire et le prêt de document
• Conseiller en matière de lecture
• Informer sur les services et les animations de la médiathèque de plage, de Noailles, du réseau et de la Ville
• Elaboration et mise en œuvre d’actions culturelles (ateliers, lectures, travaux manuels etc)
• Rangement et nettoyage quotidien des collections et mise en valeur des documents
• Rangement et nettoyage quotidien des locaux et des abords de la médiathèque de plage
• Valorisation de thématiques de documents pour développer attractivité des collections

Profil recherché

Savoir faire :

• Connaissance de l’univers du livre
• Connaissances du domaine des bibliothèques
• Culture générale
• Pratique de langues étrangères appréciée (notamment anglais)

Savoir être

• Sens de l’accueil
• Bonne pratique de l’outil informatique et des technologies de l’information et de la communication
• Capacité de médiation et de conseil notamment en littérature et lecture
• Sens de l’organisation, du classement
• Polyvalence
• créativité

Information(s) complémentaire(s)

Lieu de travail :

Bibliothèque de plage avec remplacements possibles dans d’autres établissements du réseau.

Possibilité d’animations et médiations ponctuelles pendant les horaires habituels et en dehors des horaires et hors les murs en fonction des besoins.

Horaire de travail :

Horaires variables en semaine et en weekend selon affectation sur une base de 35h par semaine.

Changement d’horaires et d’amplitude selon les remplacements dans le réseau.

Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2026.