AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIC BRIGADE STATIONNEMENT PAYANT H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Police Municipale, le service du stationnement payant est chargé d’assurer le contrôle du paiement de la redevance du stationnement sur voirie et de verbaliser les infractions au stationnement relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique.

Acteur et intervenant de la sécurité et de la prévention, l’agent de surveillance de la voie publique s’emploie également à sensibiliser la population et à l’informer de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.

Les missions principales sont les suivantes :

Sous réserve de l’obtention de l’agrément et assermentation :

• Contrôler le paiement de la redevance du stationnement payant dans les secteurs concernés du territoire communal, en respectant les planifications de secteurs ;
• Vérifier le bon fonctionnement des horodateurs sur la voie publique ;
• Assurer la verbalisation des infractions au stationnement ;
• Saisir les procédures liées au contrôle et à la verbalisation au moyen des applications informatiques dédiées, installées sur le terminal de verbalisation électronique ;
• Transférer régulièrement les procédures par l’intermédiaires des opérations de synchronisation en Wi-Fi ;
• Procéder aux mises à jour du terminal lorsque celles-ci sont requises ;
• Informer le PC Radio de la Police Municipale de toute situation d’urgence, à l’aide des portatifs radio de dotation ;
• Informer la voie hiérarchique de tout dysfonctionnement constaté sur la voie publique ;
• Rédiger des comptes rendus et des notes administratives à la demande de la hiérarchie ;
• Effectuer ponctuellement des renforts au sein de l’unité ASVP Centre si nécessaire.

Profil recherché

• Vous disposez de bonnes connaissances relatives au fonctionnement d’une collectivité territoriale, ainsi que des droits et obligations des fonctionnaires ;
• Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre respect de la voie hiérarchique et des directives, vous faîtes preuve de calme et de discernement, avec respect de la déontologie et sens du service public ;
• Bonne condition physique, capacités d’adaptation et de résistance au stress.

Information(s) complémentaire(s)

• Cycle de travail : en 5 x 2 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en fonction des besoins du service ;
• Horaires : 38h hebdomadaires, de 08h24 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 ;
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
• Participation à la mutuelle labelisée (240€ par an) et prévoyance santé labelisée (144€ par an) ;
• Tickets restaurant (valeur faciale 8.50€ dont 60% pris en charge par la ville).