Technicien d'exploitation mécanisé H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Qui sommes-nous ?

La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.

Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.

Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.

La Direction de la Propreté Urbaine recherche un Technicien d'exploitation mécanisé H/F

Le technicien d’exploitation assurer la coordination, l’organisation et le contrôle des activités de propreté urbaine sur un secteur donné, en garantissant la qualité du service rendu, l’optimisation des moyens et le respect des règles de sécurité. Le technicien mécanisé a la charge de garantir l’organisation, le suivi et la performance des activités mécanisées de propreté urbaine (balayage, lavage, décapage,…) en assurant la planification de moyens, le suivi des prestations et la gestion opérationnelle du parc de véhicules. Il évolue dans une équipe composée de 6 collaborateurs, avec le chef de service exploitation et son adjoint.

Au quotidien, les missions sont les suivantes : 

Encadrement des équipes mécanisés :
- Pilote et accompagne les effectifs placés sous sa responsabilité (environ 40 agents : responsables de secteurs, agents mécanisés et opérateurs, …) en lien avec les Responsables de secteur ;
- S’assure du respect des consignes, procédures et règles de sécurité ;
- Gère les situations complexes (absences, pannes, incidents, conflits, etc) ;
- Transmet des informations précises et fiables permettant l’arbitrage et la prise de décision.

Planification, suivi et optimisation de des prestations mécanisées :
- Organise les prestations au quotidien et sur toutes les saisons selon les contraintes terrain (météo, événements, effectifs, …) en lien avec le responsable de secteur mécanisé ;
- Anticipe les besoins (renforts, ajustements saisonniers, opérations spécifiques) ;
- Optimise les tournées mécanisées (circuits et temps) ;
- Veille à la bonne exécution des circuits et prestations définis ;
- Contrôle la qualité du service rendu (propreté, respect des délais, couverture des secteurs) ;
- Assure la coordination avec les autres activités (manuel, collecte, événements) ;
- Participe aux projets de modernisation des prestations mécaniques (numérique, environnemental, etc).

Gestion du parc des véhicules et matériels :
- Suit l’état, la disponibilité et l’utilisation des véhicules mécanisés ;
- Planifie les opérations de maintenance en lien avec l’atelier ;
- Signale et suit les pannes ou dysfonctionnements ;
- Optimise l’affectation du matériel selon les besoins opérationnels ;
- Veille au respect des règles d’utilisation (sécurité, entretien courant, carburant).

Profil recherché

Savoir être :
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Réactivité et gestion des priorités ;
- Qualité managériale et leadership terrain ;
- Capacité d’anticipation ;
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Capacité à travailler en équipe, à motiver les collaborateurs et à rendre compte.

Savoir-faire :
- Définition des missions et objectifs prioritaires ;
- Organisation logistique et planification opérationnelle ;
- Encadrer des équipes techniques ;
- Repérer et réguler les conflits ;
- Analyser des données d’exploitation ;
- Gérer un parc matériel et anticiper les besoins ;
- Réglementation en matière de sécurité et d’utilisation des véhicules ;
- Pratique de l’outil informatique notamment Excel, Outlook et Word.

Permis B obligatoire, – conduite d’un véhicule (VL / 2 roues). Une expérience en planification serait très appréciée.

Information(s) complémentaire(s)

Lieu de travail : 14 rue Paul Négrin 06150 Cannes la Bocca ;
Travail de bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain ;
Travail possible les dimanches et jours fériés en heures supplémentaires payées ;
Formation au métier

Horaires: Travail 5j/7 à raison de 38h hebdomadaire sur la plage horaire 08h00 - 17h00 du lundi au vendredi.
Les horaires et jours peuvent être décalés selon les besoins du service, avec des prises de poste possibles tôt le matin ;
Astreintes téléphoniques par rotation du lundi au lundi ;

18 JRTT par an + 25 CP + 4 jours fractionnés (sous réserve de présence)

Contrat :
Pour les titulaires, possibilité de mutation ou détachement
Pour les non titulaires, Contrat de droit public de 2 ans avec possibilité de renouvellement

Rémunération attractive

·        Bénéficiez d'une prime de fin d'année

Soutien au quotidien

·        Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ...

Mobilité facilitée

·        Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités

·        Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions

Équilibre vie professionnelle/personnelle

·        5 semaines de congés + RTT possibles : Cannes respecte votre équilibre de vie

·        Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins

·        Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel

Accompagnement global

·        Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail