EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

Qui sommes-nous ?

La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.

Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.

Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.

La Ville de Cannes recrute un(e) Educateur de jeunes enfants H/F pour sa Direction Petite Enfance.

La Direction de la Petite Enfance est constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune. La direction de la Petite Enfance est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d’accueil individuels, accessibles et de qualité, d’assurer la mise en oeuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire. Elle anime également la politique d’accueil de l’enfant de 0 à 3 ans et de sa famille au sein d’un territoire.

Rattaché(e) à l'équipe encadrante de la crèche, vos missions principales sont la prise en charge éducative de l'enfant et la mise en place avec l'équipe et d'autres travailleurs sociaux, du projet éducatif.

Vous intervenez sur les tâches suivantes :

Mettre en place des situations éducatives avec l'équipe

Elaborer, suivre et évaluer des projets

Favoriser l'enfant dans le développement de ses capacités et compétences

Aménager l'espace, le temps en fonction des rythmes de l'enfant

Inscrire son travail dans l'environnement social

Participer et favoriser le travail inter-établissement

Echanger, partager, négocier coordonner avec les partenaires internes et externes

Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant

Favoriser son adaptation

Participer à son processus de sociabilisation

Intervenir en suppléance sur des tâches administratives confiées par la direction

Profil recherché

Diplômé(e) en tant qu'éducateur de jeunes enfants (BAC+3).

Expérience significative ou débutant motivé

Créatif, qualités d'écoute et de communication, sens de l'observation.

Vous appréciez les responsabilités, et vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe.

Information(s) complémentaire(s)

Rémunération attractive

·        Bénéficiez d'une prime de fin d'année

Soutien au quotidien

·        Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ...

Mobilité facilitée

·        Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités

·        Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions

Équilibre vie professionnelle/personnelle

·        5 semaines de congés + RTT possibles : Cannes respecte votre équilibre de vie

·        Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins

·        Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel

Accompagnement global

·        Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail

Lieu de travail : Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant de Cannes

Poste accessible en transport en commun et accès parking possible

Horaires : 38 Heures hebdomadaires (18 jours de RTT/an) sur 5 jours du lundi au vendredi sur la plage horaire 7h30 - 19h15

Poste permanent : - Accessible aux titulaires par voie de mutation ou détachement et aux agents contractuels (cdd d'un an renouvelable)

Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + prime de fin d'année

Avantages sociaux :

Possibilité de poser des congés payés dès la première année

Proposition de tickets restaurants d'une valeur de 170€, 60% à la charge de la Ville de Cannes

Possibilité de participation à la mutuelle selon conditions

Participation aux transports en commun ou carte parking (selon conditions)