RESPONSABLE ADJOINT DU SECTEUR JEUNESSE PLANNING ET ACCUEIL

Contexte du recrutement et définition de poste

Qui sommes-nous ?

La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.

Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.

Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.

Le réseau des médiathèques comprend une cinquantaine d’agents répartis dans cinq établissements, deux bibliobus et une bibliothèque de plage. La bibliothèque Noailles se situe dans un bâtiment classé Monument Historique, entouré d’un parc également classé. Etablissement principal du réseau qui accueille, en plus des usagers, de nombreux touristes et une activité événementielle liée à la programmation du réseau (animations, Education Artistique et Culturelle) mais également à l’événementiel de la Ville (Festival International du Film, Salons et congrès type MIPCOM etc).

Les missions principales du poste sont les suivantes :

• Gérer et harmoniser les plannings de l’ensemble du réseau des médiathèques et de la bibliothèque de plage, et encadrer l’équipe d’accueil ;
• Coordonner les équipes du secteur Jeunesse et piloter les projets transversaux avec les différents pôles du réseau ;
• Participer à la politique documentaire et piloter les chantiers liés aux collections jeunesse, ainsi que la constitution de nouveaux fonds ;
• Préparer, suivre et réceptionner les commandes de documents et de fournitures, et assurer le suivi statistique de l’activité ;
• Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et des projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC), et valoriser les collections ;
• Accueillir, renseigner, conseiller et orienter les publics, assurer les opérations de prêt, retour, réservation et abonnement.

Profil recherché

• Maîtriser les pratiques bibliothéconomiques, les techniques de traitement des documents, le désherbage et les outils de gestion de bibliothèque (SIGB) ;
• Connaître les enjeux et évolutions des politiques culturelles, de la lecture publique et du numérique ;
• Maîtriser la littérature et la production éditoriale jeunesse, assurer une veille régulière et disposer d’une bonne culture générale et littéraire ;
• Connaître les normes de catalogage (UNIMARC), les langages d’indexation (RAMEAU) et les outils professionnels du secteur ;
• Encadrer une équipe, organiser le travail et conduire des projets en autonomie et en transversalité ;
• Faire preuve de qualités relationnelles, de courtoisie, de patience et de diplomatie, et savoir s’exprimer en public et partager ses connaissances.

Information(s) complémentaire(s)

Conditions générales d’exercice :

• Horaires : 38h hebdomadaires du mardi au samedi sur 4.5 ou 5 jours. Amplitude horaire pouvant aller de 8h à 19h.
• Lieu de travail : Médiathèque Noailles, Interventions possibles dans les autres établissements du réseau et en bibliothèque de plage.

Rémunération attractive

·        Bénéficiez d'une prime de fin d'année

Soutien au quotidien

·        Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ...

Mobilité facilitée

·        Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités

·        Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions

Équilibre vie professionnelle/personnelle

·        5 semaines de congés + RTT possibles : Cannes respecte votre équilibre de vie

·        Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins

·        Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel

Accompagnement global

·        Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail